Codice degli Enti Locali minor 2027 – 506/4

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A cura di: Olimpia del Vecchio

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    Edizione: 2026
    Numero edizione: VIII
    Pagine: 1656
    Codice: 506/4
    Formato: 12 x 17
    Abstract

    Questa ottava edizione del Codice degli Enti Locali Minor si rivolge a quanti, studenti universitari, partecipanti a pubblici concorsi, amministratori locali e operatori del diritto, hanno la necessità di reperire in maniera pratica ed efficace i principi fondamentali dell’ordinamento degli enti locali.

    Il lavoro riporta il Testo Unico Enti locali – TUEL (D.Lgs. 267/2000) in versione integrale e aggiornata alle più recenti novità legislative, nonché una selezione di leggi complementari (Sistema elettorale, Attività e organizzazione amministrativa, Personale, Trasparenza e Controllo, Federalismo, Principi contabili, Attività contrattuale, Servizi comunali di interesse statale e Settori organici dei servizi locali) concernenti gli aspetti più rilevanti nella pratica e gli argomenti più richiesti nei pubblici concorsi.

    Questo Codice degli Enti Locali Minor tiene conto di tutte le modifiche intervenute nel settore per offrire uno strumento sempre aggiornato e di facile consultazione – grazie al formato «minor» – tra cui si segnalano: la L. 2-7-2026, n. 119 (Sviluppo della carriera dirigenziale e valutazione della performance), il D.Lgs. 7-8-2026, n. 147 (Disposizioni in materia di tributi regionali e locali e di federalismo fiscale) e il D.L. 7-8-2026, n. 144, conv. in L. 5-10-2026, n. 174 (Disposizioni urgenti per la funzionalità della pubblica amministrazione e degli enti territoriali, nonché in materia di protezione civile).

    Completa l’opera un corredo di indici sistematico, analitico e cronologico che consentono un immediato reperimento delle norme.

    506/4

    Aggiornamento Normativo

    AGGIORNATO A

    • L. 5-10-2026, n. 174 (D.L. 7-8-2026, n. 144) (Funzionalità della P.A. e degli enti territoriali)

    • D.Lgs. 7-8-2026, n. 147 (Tributi regionali, locali e federalismo fiscale)

    • L. 2-7-2026, n. 119 (Carriera dirigenziale e valutazione della performance)

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