Sulla G.U. serie Concorsi del 2 febbraio 2010, n. 9 è stato pubblicato l’Avviso della Commissione di attuazione del Progetto RIPAM per il Concorso-corso per l’immissione in ruolo di 534 unità di cui 25 Istruttori direttivi economico-finanziari e 23 funzionari economico-finanziari (codice CF7/N) presso il Comune di Napoli.La procedura concorsuale prevede:— una fase preselettiva consistente in un test in cui i candidati saranno chiamati a rispondere ad una serie di quesiti a risposta multipla di carattere logico-matematico e critico-verbale tratti dall’archivio del RIPAM;— una fase selettiva scritta consistente in tre prove nella formula del test a risposta multipla: la prima prova per la verifica delle conoscenze relative al diritto amministrativo e costituzionale, alla riforma della pubblica amministrazione, alle problematiche del lavoro pubblico e al profilo professionale per il quale si concorre; la seconda prova in materia di tecnologie informatiche e della comunicazione; la terza prova per la verifica della conoscenza di una lingua a scelta fra inglese, francese, tedesco e spagnolo;— una fase selettiva orale che consiste in una colloquio sulle materie della prima prova scritta.Questo volume si propone come un manuale di preparazione completo per tutte le fasi del concorso essendo organizzato in parti che ripercorrono fedelmente le prove previste dal bando. Esso tratta in modo organico e aggiornato tutte le discipline oggetto della prova preselettiva, delle tre prove scritte a quiz e della prova orale con particolare attenzione alle competenze specialistiche del profilo professionale richiesto (Diritto tributario; Contabilità di Stato; Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali; Ragioneria pubblica). Le diverse batterie di test poste al termine di ogni libro, corredate di schemi di autovalutazione, costituiscono un valido strumento di esercitazione per testare la propria preparazione in vista della prova d’esame, mentre il breve commento allo Statuto del Comune di Napoli— posto a conclusione della trattazione — consente al candidato di familiarizzare con la specifica organizzazione dell’amministrazione locale.
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