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L’impiego dei test attitudinali nelle procedure di selezione dei concorsi pubblici si è ormai ampiamente affermato.
Se è vero che essi misurano essenzialmente le capacità innate dell’individuo, è anche vero che una conoscenza approfondita delle logiche di risoluzione di quelli più diffusamente somministrati e un discreto grado di esercitazione consentono di acquisire una maggiore fluidità mentale e, di conseguenza, una maggiore capacità di esecuzione.
Nel volume, viene a tale scopo presentata al candidato un ricca gamma di quesiti, selezionati in modo da rappresentare le tipologie più frequentemente impiegate nelle prove concorsuali (abilità logico-numeriche, abilità percettive e di memorizzazione, abilità linguistiche), offrendo così al lettore uno strumento di preparazione completo, che gli consentirà di affrontare con sicurezza e celerità qualsiasi tipo di prova.
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