Elementi di Gestione delle Risorse Umane
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La pianificazione – Il processo di selezione-assunzione – La formazione – La valorizzazione
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Il volume rappresenta un agile strumento di apprendimento degli elementi della gestione delle risorse umane per tutti coloro che affrontano per la prima volta questi temi e per gli studenti universitari.
Il testo, suddiviso per argomenti, fornisce una visione d’insieme completa ed aggiornata delle principali tematiche relative alla gestione del personale: la motivazione del personale, la pianificazione delle risorse, il processo di selezione e assunzione, la formazione e la valorizzazione delle risorse umane. Inoltre, grazie alla presenza di numerosi schemi di sintesi e di un breve glossario di approfondimento, favorisce un rapido ed efficace percorso di apprendimento.
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Le strutture organizzative - Strategia e risorse umane - Le persone: motivazioni e competenze - La pianificazione delle risorse umane - Il mercato del lavoro e le risorse umane - Il processo di assunzione: reclutamento, selezione e inserimento - La formazione in azienda - Il sistema delle relazioni industriali - Il processo di valutazione delle risorse umane - La retribuzione.
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