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Home Materie Diritto del lavoro e sindacale Codice del Lavoro Minor – 509/1
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Codice del Lavoro Minor – 509/1

29,00€ Il prezzo originale era: 29,00€.27,55€Il prezzo attuale è: 27,55€.

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Autore: Carla Buffolano - Maria Francesca Mazzitelli
A cura di: Carla Buffolano - Maria Francesca Mazzitelli

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Indice/Pagine Saggio
Edizione: 2025
Numero edizione: XXXI
Pagine: 1088
ISBN: 9788891442789
Codice: 509/1
Formato: 10,5 x 15
Simone a Colori
Libri per bambini
Magicamente
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Abstract

Questa nuova edizione del Codice del Lavoro Minor 2025 è stata rivisitata per offrire agli studiosi della materia – studenti universitari, partecipanti a pubblici concorsi, professionisti e operatori del diritto – una raccolta delle principali norme giuslavoristiche, in un formato pratico e di facile consultazione. Oltre alle norme fondamentali (come lo Statuto dei lavoratori) sono riportate, tra l’altro, le norme in materia di apprendistato e altri rapporti speciali di lavoro, ammortizzatori sociali, collocamento delle persone con disabilità, tutela della genitorialità, diritti e obblighi del lavoratore, tutela dalle discriminazioni, lavoro parasubordinato e autonomo, pubblico impiego, dimissioni e licenziamento, poteri e obblighi del datore, sicurezza sul lavoro, attività sindacale e sciopero. L’organizzazione sistematica delle norme offre la possibilità di orientarsi nell’intricata normativa, interessata da ripetuti interventi di riforma dei quali si dà conto. Tra i tanti aggiornamenti sono da segnalare la L. 13-12-2024, n. 203 (Collegato lavoro 2025) e il D.L. 14-3-2025, n. 25 (Decreto P.A. 2025).

Inoltre, in nota ai provvedimenti interessati, sono indicati i quesiti oggetto dei referendum abrogativi 2025, indetti con D.P.R. 25-3-2025, in materia di licenziamenti, contratto a termine e responsabilità solidale per infortuni. Indici: sistematico, analitico e cronologico.

Scopri anche l’edizione integrale ed esplicata minor del Codice del Lavoro.

509/1

Aggiornamento Normativo

AGGIORNATO A
• D.P.R. 31-3-2025 (Indizione dei referendum abrogativi 8 e 9 giugno 2025)

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