Codice Amministrativo Fondamentale

Questa nuova edizione (XVI) del Codice Amministrativo Fondamentale 2024 riporta una raccolta sistematica dei principi cardine del diritto amministrativo e si indirizza a quanti, studenti universitari, partecipanti a pubblici concorsi, avvocati abbiano la necessità di avere un quadro generale ed aggiornato della più significativa normativa di settore.

Il Codice Amministrativo Fondamentale è stato aggiornato ai più recenti provvedimenti normativi, compresa l’ultima Legge di Bilancio 2024.

Punto di forza del lavoro è costituito, come di consueto, da un dettagliato indice analitico-alfabetico che accanto ad un puntuale indice cronologico costituisce uno strumento indispensabile per l’immediato reperimento del dato normativo.

Premessa

Il nuovo «Codice amministrativo fondamentale» è il frutto di una rinnovata revisio­ne, sia strutturale che contenutistica delle precedenti edizioni.

Il codice è suddiviso in due Parti. Nella prima, dedicata alle «Fonti» e alle «Leggi fon­damentali», sono indicati ed esposti i principali testi normativi. Dopo la Costituzione e i più rilevanti testi sovranazionali, sono inserite le leggi fondamentali del diritto ammini­strativo, in un ordine sistematico e ragionato che tiene conto della frequenza di consul­tazione durante lo studio e in sede di concorso pubblico, in modo da garantire una mag­giore facilità e rapidità di utilizzo.

La restante parte del codice, invece, ricalca la tradizionale collocazione delle leggi del diritto amministrativo, suddivise per argomento. In quest’ultima sezione le leggi già pre­senti nella prima parte, richiamate per evidenziarne la loro collocazione materiale, ven­gono semplicemente citate con un rinvio.

Il lavoro è suddiviso in 31 Titoli: Fonti, Leggi fondamentali, Pubblica amministrazione, Con­trolli dell’attività amministrativa, Contabilità e finanza, Procedimento amministrativo e accesso, Documentazione amministrativa e informatica. Amministrazione digitale, Cybersicurezza, Sem­plificazione, PNRR, Anticorruzione e trasparenza, Pubblico impiego, Privacy, Concorrenza, Ap­palti pubblici, Sicurezza e ordine pubblico, Edilizia, urbanistica e territorio, Immigrazione, Sani­tà ed emergenza Covid, Protezione civile, Sport, Reati contro la P.A., Giudice ordinario, Questioni di giurisdizione, Giudice amministrativo, Informatizzazione della giustizia, Responsabilità civile dei magistrati, Ricorsi amministrativi, Class action, Corte dei conti, Spese di giustizia.

In particolare questa sedicesima edizione vuole avere come diretti e prediletti desti­natari i concorsisti pubblici e gli studenti, pur aspirando ad essere un efficace strumen­to di ausilio anche per l’operatore professionale. A tal fine, il codice contiene un’atten­ta e funzionale selezione delle più rilevanti leggi regolanti la materia, aggiornate alle ul­time novità normative come la Legge di bilancio 2024 (L. 30-12-2023, n. 213) e la Legge annuale per la concorrenza (L. 31-12-2023, n. 214).

Tra gli interventi normativi di cui si è dato conto in questa edizione si ricordano, ol­tre a quelli già segnalati:

– L. 24-11-2023, n. 168 (Contrasto alla violenza sulle donne);

– D.Lgs. 18-10-2023, n. 152 (Ingresso di cittadini di paesi terzi) e D.L. 5-10-2023, n. 133, conv. in L. 1-12-2023, n. 176 (Immigrazione e protezione internazionale);

– D.L. 29-9-2023, n. 132, conv. in L. 27-11-2023, n. 170 (Modifiche al codice appalti);

– D.L. 29-9-2023, n. 131, conv. in L. 27-11-2023, n. 169 (Misure urgenti in materia di energia);

– L. cost. 26-9-2023, n. 1 (Tutela costituzionale dello sport);

– D.L. 10-8-2023, n. 105, conv. in L. 9-10-2023, n. 137 (Disposizioni in materia di perso­nale della pubblica amministrazione);

– D.L. 10-8-2023, n. 104, conv. in L. 9-10-2023, n. 136 (Disposizioni in materia di attivi­tà economiche e finanziarie e investimenti strategici);

– D.L. 22-6-2023, n. 75, conv. in L. 10-8-2023, n. 112 (Organizzazione delle pubbliche am­ministrazioni);

– D.P.R. 16-6-2023, n. 82 (Norme di accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni);

– D.P.R. 13-6-2023, n. 81 (Modifiche al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici);

– D.Lgs. 31-3-2023, n. 36 (Nuovo Codice dei contratti pubblici).

Il lavoro si completa con un utilissimo corredo di indici sistematico, analitico-alfabetico e cronologico volti a facilitare la ricerca del dato normativo.

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