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Codice del Lavoro – 509
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Questa nuova edizione del Codice del Lavoro è stata profondamente rivisitata per venire incontro alle esigenze di consultazione di professionisti e studenti. Il Codice è aggiornato alle più recenti modifiche normative che hanno interessato la materia del Diritto del Lavoro, tra le quali si segnalano quelle del D.L. 2-3-2024, n. 19, conv. in L. 29-4-2024, n. 56 (cd. Decreto PNRR quater) in materia di lavoro irregolare e sicurezza sul lavoro e del D.Lgs. 3-5-2024, n. 62 (Decreto disabilità)
Oltre alle disposizioni fondamentali sono riportate, tra l’altro, le norme in materia di apprendistato e altri rapporti speciali di lavoro, ammortizzatori sociali, collocamento delle persone con disabilità, tutela della genitorialità, diritti e obblighi del lavoratore, tutela dalle discriminazioni, lavoro parasubordinato e autonomo, pubblico impiego, dimissioni e licenziamento, poteri e obblighi del datore, sicurezza sul lavoro, attività sindacale e sciopero.
Grazie all’organizzazione sistematica dei contenuti, che coniuga completezza e facilità di consultazione, questo Codice costituisce un valido ausilio per gli operatori professionali (magistrati, avvocati, consulenti del lavoro, pubblici funzionari, dirigenti aziendali e sindacali) e, nel contempo, rappresenta uno strumento di studio e approfondimento per gli studenti universitari e per chi si prepara ai concorsi e all’esame per consulente del lavoro.
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509
AGGIORNATO A:
D.L. 2-3-2024, n. 19, conv. in L. 29-4-2024, n. 56 (cd. Decreto PNRR quater)
D.Lgs. 3-5-2024, n. 62 (cd. Decreto disabilità)
D.L. 31-5-2024, n. 71 e D.L. 29-6-2024, n. 89 (Disposizioni urgenti in materia di sport)
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