Apprendistato e Tirocini Formativi – controlli e garanzie – PL2

1 - I contratti formativi a causa mista

2 - Tirocinio e inserimento. La formazione al di fuori dell’apprendistato

3 - La formazione attraverso l’apprendistato

4 - Disciplina generale dell’apprendistato dopo il 2003

5 - Testo unico e disciplina generale dell’apprendistato

6 - L’apprendistato professionalizzante prima e dopo il Testo unico

7 - Dall’apprendistato per istruzione e formazione a quello per la qualifica e per il diploma professionale

8 - L’apprendistato per l’acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione. L’apprendistato di alta formazione e ricerca

9 - L’istruzione dell’apprendista e il ruolo del tutor

10 - La formazione formale dell’apprendista

11 - Disciplina e competenze in materia di formazione

1 - L’obiettività e gli scopi dei controlli sul lavoro

2 - Il sistema sanzionatorio e la quantificazione della sanzione

3 - Il recupero delle somme dovute per omissioni contributive

4 - I soggetti che operano i controlli

5 - L’accesso degli ispettori sul luogo di lavoro

6 - La documentazione dei controlli in azienda

7 - I poteri di indagine e le dichiarazioni spontanee

8 - La conciliazione in luogo dell’ispezione e la certificazione

9 - L’accertamento della responsabilità dell’illecito

10 - L’attività difensiva e l’assistenza al datore di lavoro

11 - I modi di definizione della procedura ispettiva

1 - Metodologia dei controlli e principio di legalità

2 - Il controllo dei requisiti di legittimità del rapporto

3 - Il controllo dell’effettività dell’apprendimento

4 - La formazione dell’apprendista e le responsabilità del suo difetto

5 - Il disconoscimento del rapporto di apprendistato

6 - Le sanzioni amministrative a seguito del mutamento del rapporto

7 - I recuperi contributivi a seguito di accertamento di irregolarità

8 - Violazioni e sanzioni speciali in materia di apprendistato

9 - I controlli sui tirocini formativi e di orientamento

10 - I ricorsi amministrativi esperibili

11 - I ricorsi giudiziari

Caso 1 - Lettera di assunzione e disconoscimento dell’apprendistato

Caso 2 - Istruzione del tutor nell’apprendistato

Caso 3 - Prova dell’illegittimità dell’apprendistato e tardività della contestazione

Caso 4 - Accesso agli atti dell’ispezione e ricorso avverso il diniego

Caso 5 - Insufficienza di prove nel disconoscimento dell’apprendistato

Caso 6 - Ricorso avverso la disposizione ispettiva in materia di formazione

Caso 7 - Disconoscimento congiunto dell’apprendista. Doppio giudice

Caso 8 - Quando il tirocinante non va comunicato al co-lavoro

Caso 9 - Apprendistato professionalizzante tra norma e prassi

Caso 10 - Sospensione dell’apprendistato e principio di effettività della formazione

Caso 11 - Protezioni di legge anche per i tirocinanti minori

1 - L. 19 gennaio 1955, n. 25 — Disciplina dell’apprendistato (Articoli estratti)

2 - D .P.R. 19 marzo 1955, n. 520 — Riorganizzazione centrale e periferica del Ministero del lavoro e della previdenza sociale (Articoli estratti)

3 - L. 24 novembre 1981, n. 689 — Modifiche al sistema penale (Articoli estratti)

4 - L. 24 giugno 1997, n. 196 — Norme in materia di promozione dell’occupazione (Articoli estratti)

5 - D .Lgs. 10 settembre 2003, n. 276 — Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30 (Articoli estratti)

6 - D .Lgs. 23 aprile 2004, n. 124 — Razionalizzazione delle funzioni ispettive in materia di previdenza sociale e di lavoro, a norma dell’articolo 8 della legge 14 febbraio 2003, n. 30 (Articoli estratti)

7 - D .Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 — Attuazione dell’articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (Articoli estratti)

8 - D .L. 31 maggio 2010, n. 78 conv. con modif. in L. 30 luglio 2010, n. 122 — Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica (Articoli estratti)

9 - L. 4 novembre 2010, n. 183 — Deleghe al Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l’impiego, di incentivi all’occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile, nonché misure contro il lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro (Articoli estratti)

10 - D .L. 13 agosto 2011, n. 138 conv. con modif. in L. 14 settembre 2011, n. 148 — Ulteriori misure urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo sviluppo (Articoli estratti)

11 - D .Lgs. 14 settembre 2011, n. 167 — Testo unico dell’apprendistato, a norma dell’articolo 1, comma 30, della legge 24 dicembre 2007, n. 247 (Articoli estratti)

Il nuovo contratto di apprendistato

Criterio di computo dell’età – Risposta all’interpello ai sensi dell’art. 9 D.Lgs. 124/2004

Apprendistato professionalizzante nelle attività a carattere stagionale – Risposta all’interpello ai sensi dell’art. 9 D. Lgs. 124/04

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Risposta istanza di interpello avanzata da Consiglio provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Macerata – Inclusione dei soci lavoratori nel calcolo percentuale per l’assunzione di apprendisti – Art. 47, comma 2, D.Lgs. n 276/2003

Adempimenti connessi alla instaurazione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro (Legge 27 dicembre 2006, n. 296 - Legge Finanziaria 2007) — Primi indirizzi operativi

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 — Risposta istanza di interpello avanzata da Confindustria – Assunzione di apprendisti che abbiano precedentemente prestato la loro attività lavorativa presso il medesimo datore di lavoro con rapporti di natura temporanea

Adempimenti connessi alla instaurazione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro (Legge 27 dicembre 2006, n. 296 - Legge Finanziaria 2007) – Ulteriori indirizzi operativi

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - Risposta istanza di interpello avanzata da Federmeccanica – Apprendistato – Divieto di stabilire tariffe di cottimo

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Malattia di breve durata – Sospensione e proroga della durata del contratto di apprendistato

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Apprendistato per l’espletamento del diritto-dovere d’istruzione e disciplina applicabile

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Cumulo fra periodi di apprendistato ex L. n. 25/1955 e periodi di ex art. 49, D.Lgs. n. 276/2003

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Apprendistato professionalizzante – Figura del tutore aziendale

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Art. 49, comma 5-bis, D.Lgs. n. 276/2003 – Assenza di profili formativi specifici nella regolamentazione regionale Marche ed applicazione della disciplina del CCNL

Rilancio della filosofia preventiva e promozionale di cui al decreto legislativo 23 aprile 2004, n. 124, contenente misure di razionalizzazione delle funzioni ispettive e di vigilanza in materia di previdenza sociale e di lavoro, a norma dell’articolo 8 della legge 14 febbraio 2003, n. 30

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Limiti numerici di tirocinanti in aziende facenti parte di un Gruppo Europeo di Interesse Economico – Computo degli apprendisti ai fini dei limiti numerici

Art. 23, D.L. n. 112/2008 conv. da L. n. 133/2008 – Apprendistato professionalizzante – Chiarimenti

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Apprendistato professionalizzante – Art. 49, comma 5 ter, D.Lgs. n. 276/2003 – Rapporti di apprendistato in essere – Applicabilità

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Apprendistato professionalizzante – Associato in partecipazione e attività di tutor

Linee guida in ordine alla procedimentalizzazione dell’attività ispettiva

Conciliazione monocratica (art. 11, D.Lgs. n. 124/2004) – Chiarimenti ed indicazioni operative

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Tirocini formativi e di orientamento

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Apprendistato professionalizzante – Limitazioni quantitative – Imprese “collegate”

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Contratto di apprendistato professionalizzante e formazione esclusivamente interna – Sentenza della Corte Costituzionale n. 176/2010 – Apprendistato “ciclico” (c.d. stagionale) – Chiarimenti

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Apprendistato professionalizzante – Docenti abilitati

Accesso ispettivo, potere di diffida e verbalizzazione unica, art. 33 L. n. 183/2010 (cd. Collegato Lavoro) – Istruzioni operative al personale ispettivo

Tirocini formativi e di orientamento professionale – Art. 11 del Decreto Legge 13 agosto 2011, n. 138 concernente “Ulteriori misure urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo sviluppo” (c.d. Manovra bis)

Articolo 11 del decreto legge 13 agosto 2011, n. 138, livelli essenziali di tutela in materia di tirocini formativi: primi chiarimenti

Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Soggetti promotori dei tirocini formativi e di orientamento –

Art. 11, D.L. n. 138/2011

Apprendistato - Finalità - Effettivo svolgimento delle prestazioni da parte del Lavoratore e dell’attività formativa da parte del datore di lavoro - Periodi di Interruzione del rapporto di lavoro - Computabilità nel periodo di apprendistato - Esclusione

Lavoro - Lavoro subordinato - Costituzione del rapporto - Assunzione - Tirocinio (apprendistato) - Nozione - Conseguimento da parte dell’apprendista della capacità tecnica necessaria per diventare lavoratore qualificato - Finalità del rapporto - Correlate esigenze di svolgimento effettivo sia della prestazione di lavoro da parte del dipendente sia dell’attività di insegnamento da parte del datore di lavoro - Sussistenza - Modulazione da parte del datore di lavoro della prestazione dell’apprendista e dell’addestramento pratico in relazione alle esigenze dell’organizzazione aziendale - Ammissibilità

Giudizio di legittimità costituzionale - Art. 23, comma 2, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112 (Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività, la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria), convertito in legge, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, nella parte in cui modifica l’articolo 49 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276

Lavoro – Apprendistato – Mansioni per le quali vi è stata formazione specifica in ambito scolastico – Configurabilità del contratto di apprendistato

Apprendistato – Assenza lavoratore – Scadenza del contratto – Proseguimento prestazione – Detrazione periodo assenza dal termine fissato con il contratto – Successivo licenziamento – Illegittimità – Necessità di una comunicazione chiara e di una piena consapevolezza per le parti
8 - L’apprendistato nei contratti collettivi